4月29日，我司“練兵比武強技能，以訓促工當能手”2019年第一期全員培訓拉下帷幕。

　　在此次培訓活動中，為達到學不誤工、學而思進的目的和學有所獲、學以致用的效果，我司干部職工一視同仁，分為2批次，利用近十天的休息時間，采取理論集中學、現(xiàn)場操作學、休息自己學相結合的方式，重點對專業(yè)理論、設備操作、維護保養(yǎng)、安全防護等方面的知識進行了系統(tǒng)學習。

　　同時，為檢驗培訓學習成效，我司還采取獎優(yōu)罰劣、計入個人檔案、納入年終績效二次分配的考核方式，分別于28日、29日在集團公司人力資源部、監(jiān)察審計部、企管部等相關同志的共同監(jiān)督下，對54名干部職工進行了閉卷考試?？荚嚦煽儼凑杖齻€檔次（優(yōu)秀、合格、不合格）進行評比，對優(yōu)秀的員工分別給予了象征性的物質獎勵,對不合格的員工進行了再教育、再學習、再考試、再提升。

　　通過此次培訓活動開展，全體干部職工學習和工作的積極性、主動性、能動性進一步加強，政治素養(yǎng)、業(yè)務技能、安全意識得到大幅提升，切實為公司全域發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎。