深入調(diào)研謀發(fā)展 高位引領(lǐng)促提升
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5月13日下午，集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)盧輝帶隊(duì)深入物資供應(yīng)部、市中區(qū)分公司、環(huán)鳳公司調(diào)研，黨委副書記、工會(huì)主席李芙蕖，黨委委員、紀(jì)委書記王宇，集團(tuán)辦公室負(fù)責(zé)人陪同調(diào)研。會(huì)議由李芙蕖主持，物資供應(yīng)部、市中區(qū)分公司、環(huán)鳳公司相關(guān)負(fù)責(zé)人參會(huì)。
調(diào)研組通報(bào)了1-4月集團(tuán)公司信訪輿情及信息報(bào)送工作完成情況；聽(tīng)取了市中區(qū)分公司、環(huán)鳳公司、物資供應(yīng)部負(fù)責(zé)人對(duì)1-4月生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)完成情況的匯報(bào)，并對(duì)工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)記錄。重點(diǎn)圍繞《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)家發(fā)展改革委等部門關(guān)于清理規(guī)范城鎮(zhèn)供水供電供氣供暖行業(yè)收費(fèi)促進(jìn)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展意見(jiàn)的通知》（國(guó)辦函〔2020〕129號(hào)）文件精神，結(jié)合國(guó)內(nèi)給排水市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，就集團(tuán)公司目前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面面臨的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了通報(bào)，針對(duì)問(wèn)題根源，并就以后創(chuàng)新發(fā)展、拓寬市場(chǎng)等方面大家進(jìn)行了深入探討、建言獻(xiàn)策。
王宇指出，大家要認(rèn)清目前嚴(yán)峻形勢(shì)，將精神傳達(dá)至每個(gè)職工，讓大家了解現(xiàn)狀；要立足本職崗位，筑牢危機(jī)意識(shí)，努力實(shí)現(xiàn)降本增效工作目標(biāo)；要合理利用“金蝶”系統(tǒng)對(duì)物資進(jìn)行精細(xì)化管理，積極推進(jìn)降本增效工作，最大限度利用庫(kù)存積壓物資的合理調(diào)配進(jìn)行去庫(kù)存管理；要持續(xù)推進(jìn)廢舊物資處置工作，嚴(yán)格根據(jù)流程開(kāi)展處置工作。
李芙蕖要求，大家要將文件宣傳貫徹到位，全體干部職工要樹(shù)立危機(jī)意識(shí)。針對(duì)目前集團(tuán)公司面臨的痛點(diǎn)難點(diǎn)，積極拓寬發(fā)展思路，夯實(shí)自身思想建設(shè)，刻苦專研。進(jìn)一步提升管理職能，嚴(yán)格落實(shí)管人用人機(jī)制，實(shí)現(xiàn)差異化管理，將績(jī)效考核落實(shí)到人。
最后，盧輝強(qiáng)調(diào)，一是要認(rèn)清目前形勢(shì)。在做好分內(nèi)工作的同時(shí)，積極謀求企業(yè)多元化發(fā)展趨勢(shì)，以高位引領(lǐng)帶動(dòng)全體職工積極創(chuàng)新，提升企業(yè)發(fā)展與時(shí)代同行；二是因人而異，強(qiáng)化內(nèi)部管理。管理人員要充分貫徹選人用人制度，合理安排和規(guī)范人員崗位職責(zé)，充分調(diào)動(dòng)職工主觀能動(dòng)性，持續(xù)推進(jìn)提質(zhì)增效工作；三是筑牢思想，凝心聚力。集團(tuán)公司整體發(fā)展與廣大干部職工息息相關(guān)，在落實(shí)“129文件”精神的同時(shí)，積極推進(jìn)自身業(yè)務(wù)和思想建設(shè)，為集團(tuán)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展發(fā)揮自身潛能。
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