1月23日下午，黨委書記、董事長盧輝在副總經(jīng)理楊力寧、集團辦主任王辰的陪同下，深入惠泉污水公司調研。部分職工代表及主辦以上管理人員參加了此次調研座談會。

會上，副總經(jīng)理楊力寧就惠泉公司基本情況進行了簡要匯報。各職工代表及管理人員分別發(fā)言，重點就內部管理情況、生產運行情況、人員配備情況和存在的問題、下步打算等進行了深入交流，就存在的各類問題進行了全面分析、研判，并提出了建議和意見。

董事長盧輝指出：2021年以來，惠泉公司運行總體正常，出水達標排放，且順利通過中央環(huán)保督察，各項工作值得肯定和表揚，希望在以后的工作中再接再厲、繼續(xù)努力，確保2022年取得更加優(yōu)異的成績。他要求：針對惠泉職工代表和管理人員提出的好建議、好意見和合理訴求，集團辦將進行認證梳理，及時加以全面總結，并積極對接相關部門，及時解決職工合理化訴求，確保調研不走過場，工作落到實處。他強調：惠泉公司要以此為契機，以抓鐵有痕、踏石留印的工作態(tài)度從三個方面做好當前各項工作。一要做好安全生產工作。要結合各廠實際，嚴格按照工藝流程和操作規(guī)程，積極開展安全生產各項工作。同時，要善于總結工作經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)各類問題，確保生產安全、環(huán)保安全，出水達標排放，堅決杜絕各類環(huán)保事故發(fā)生。二要做好內部管理工作。要進一步健全完善體制、機制，強化內部管理，針對自身行業(yè)特色，在精細化管理、保姆式管理上下足功夫、做足文章，確保公司管理到位。三要做好安全防控工作。春節(jié)即將臨近，面對新冠疫情，要嚴格按照上級有關部門文件精神和要求，加強各類安全隱患排查，強化疫情防控，深化人員管控，各值班人員要有守土有責、擔責盡責的思想，確保公司安全穩(wěn)定。

最后，董事長盧輝向惠泉公司全體員工表達了節(jié)日的祝福和誠摯的問候！